Une avalanche de licenciements au rythme effréné

En 2026, le secteur technologique connaît une hausse vertigineuse des suppressions d'emplois. Selon TrueUp, plus de 363 vagues de licenciements ont touché près de 150 000 salariés, soit une moyenne de 974 personnes chaque jour, soit 44 % de plus que l'année précédente. Le mois dernier a enregistré le pic le plus élevé depuis deux ans, avec près de 40 000 postes supprimés, et le motif invoqué était l’intelligence artificielle pour le troisième mois consécutif.

Quand l’IA devient un prétexte

De plus en plus d’observateurs doutent de la véracité de cette justification. Le cas de Block illustre bien ce scepticisme : après avoir rejeté les critiques en affirmant que les outils d’IA transformaient le mode de travail, le co‑fondateur Jack Dorsey a finalement reconnu que l’entreprise avait sureffectif pendant la pandémie. De son côté, le capital‑risqueur Marc Andreessen qualifie l’IA de « silver bullet excuse », soulignant que la plupart des grandes sociétés sont surfacturées de 25 à 75 % et utilisent l’automatisation comme alibi.

Des fortunes éclatantes au cœur du tumulte

Parallèlement à ces vagues de suppression, un petit groupe d’acteurs de l’IA voit sa richesse exploser. Le fabricant de puces Cerebras Systems a vu son action grimper de 68 % dès le premier jour de cotation, portant la valorisation à environ 67 milliards de dollars, faisant de ses co‑fondateurs des milliardaires – bien que le cours ait ensuite reculé de 30 %. SpaceX, fraîchement introduite en bourse, affiche une capitalisation de 2,1 trillions de dollars, transformant Elon Musk en trillionaire de papier et générant des milliers de millionnaires et plusieurs centimilliardaires potentiels.

Immobilier de luxe et disparités sociales

Dans la Silicon Valley, les maisons haut de gamme se vendent plusieurs millions au-dessus du prix demandé. L’achat d’une résidence de 170 millions de dollars par Mark Zuckerberg à Miami a d’ailleurs établi le record du comté. Pendant ce temps, Meta a annoncé 8 000 licenciements, soit 10 % de son personnel, alors que les dépenses de santé pour les salariés augmentent de 6 à 7 % – plus du double de l’inflation – et que les prix moyens des logements ont grimpé de 28 % depuis 2020, tandis que les taux hypothécaires ont presque doublé.

Pourquoi ce climat devient explosif

Le contraste entre des bénéfices records, des valorisations astronomiques, et la pression croissante sur les salariés crée une tension palpable. Les entreprises invoquent l’IA pour justifier des réductions de coûts, alors que les dirigeants et les investisseurs accumulent des fortunes colossales. Cette dualité alimente le sentiment qu’un bouillonnement social se prépare, où les incertitudes économiques se heurtent à une concentration de richesses sans précédent.

Source: https://techcrunch.com/2026/06/15/the-ai-layoff-wave-is-becoming-a-powder-keg/