Contexto político y social
El Ejecutivo de Juan Francisco Pérez Llorca ha decidido transformar el modelo de concertado social que regía la atención a la comunidad LGTBIQ+ en la Comunidad Valenciana. La iniciativa surge en medio de una disputa abierta entre el director general de Diversidad, Stéphane Soriano, y la asociación Lambda, que hasta hace poco gestionaba la oficina Orienta. La controversia se intensificó tras la publicación de un audio en el que un alto cargo del PP hacía referencia a los activistas de Lambda con la frase «que se busquen la vida», lo que provocó una ruptura entre la administración y gran parte del tejido asociativo.
Ante este escenario, la Vicepresidencia Primera y Consellería d'Igualtat, encabezada por Susana Camarero, optó por abandonar el antiguo concertado provincial y lanzar una licitación abierta a nivel autonómico, con el objetivo de garantizar la continuidad del servicio y, al mismo tiempo, reforzar sus recursos.
Proceso de licitación y participantes
El procedimiento, anunciado el 15 de septiembre, convocó a presentar ofertas a cualquier entidad que pudiera ofrecer la atención integral a personas LGTBIQ+. En total, cinco propuestas fueron recibidas, de las cuales tres provienen de empresas y dos de fundaciones sin ánimo de lucro.
Empresas y fundaciones concursantes
Entre las organizaciones que presentaron su candidatura destacan:
- Atende Servicios Integrados SL, filial de Clece especializada en servicios sociales.
- Emocional Technologies 22 SL, empresa que en 2025 obtuvo un contrato en la Comunidad de Madrid para atender a hombres agredidos sexualmente en contextos de chemsex.
- Aebia Tecnología y Servicios SL, dirigida por José María Pascual Adalid, fundador de una entidad que defiende el llamado Síndrome de Alienación Parental.
- La fundación Mar a Mar, dedicada a la intervención social y la inclusión.
- La fundación Asunción Robles Torrecilla, con experiencia en proyectos de igualdad y diversidad.
Lambda, la entidad que había gestionado previamente la oficina Orienta, no figura entre los aspirantes, lo que marca un claro alejamiento del modelo anterior.
Objetivos y mejoras del nuevo servicio
El contrato, cuyo valor asciende a 5,6 millones de euros y tiene una duración de cuatro años, pretende unificar la atención a escala autonómica, sustituyendo los centros Iris provinciales por una red más amplia y coordinada. La memoria justificativa, firmada por el director general de Diversidad, subraya la necesidad de elevar la calidad del servicio, señalando que el modelo anterior no alcanzaba la excelencia requerida.
Entre las mejoras previstas se incluyen:
- Un aumento del 11 % en la plantilla, con especial refuerzo en los equipos de psicología y educación social.
- La incorporación de una línea de atención psicológica disponible las 24 horas del día.
- Un programa de desplazamiento itinerante que cubra todos los municipios de la Comunidad Valenciana, garantizando accesibilidad y atención inclusiva.
- Un foco específico en usuarios vinculados a prácticas de chemsex, respondiendo a una demanda creciente y a la necesidad de intervenciones especializadas.
El Consell defiende que estas novedades permitirán ofrecer un acompañamiento más integral, con recursos ampliados y una mayor capacidad de respuesta ante situaciones de vulnerabilidad.
En definitiva, la licitación representa un punto de inflexión en la política de igualdad y diversidad de la región, al combinar la experiencia del sector privado con la sensibilidad de organizaciones sociales para atender a la población LGTBIQ+ de forma más eficaz y sostenible.