Ergebnis der Wahl

Am 3. September 2026 haben alle wahlberechtigten Angestellten der Wikimedia Foundation in den USA in einer geheimen Abstimmung für die Einführung einer Gewerkschaft gestimmt. Die Durchführung erfolgte durch das National Labor Relations Board (NLRB) und die Stimmenauszählung wird voraussichtlich innerhalb einer Woche bestätigt.

Freie Organisation während der Wahlphase

Während des gesamten Wahlzeitraums durften die Beschäftigten sich während der Arbeitszeit treffen, Ideen austauschen und sich organisieren, ohne dass ihnen dabei Hindernisse in den Weg gelegt wurden. Die Leitung der Stiftung betonte wiederholt das uneingeschränkte Recht der Mitarbeitenden, eigenständig zu entscheiden, ob eine gewerkschaftliche Vertretung für sie sinnvoll ist.

Verpflichtung zu gutgläubigen Verhandlungen

Nach dem positiven Ergebnis hat die Wikimedia Foundation angekündigt, den nächsten Schritt – die kollektiven Tarifverhandlungen – in gutem Glauben, gesetzeskonform und mit Rücksicht auf die Belegschaft anzugehen. Die Organisation verspricht, die Werte Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Neugierde, die sie selbst propagiert, auch in den Verhandlungsprozessen zu verankern.

Warum das wichtig ist

Wikipedia und die übrigen Wikimedia‑Projekte beruhen seit über 25 Jahren auf dem Engagement von Freiwilligen, Spendern, Partnern und einem professionellen Team. Die Entscheidung der US‑Mitarbeiter, sich gewerkschaftlich zu organisieren, stärkt die Stimme derjenigen, die täglich dafür sorgen, dass Wissen weltweit frei zugänglich bleibt. Sie markiert einen Meilenstein für die Arbeitskultur in einer gemeinnützigen Organisation, die traditionell stark auf Freiwilligenarbeit setzt.

Ausblick auf die nächsten Monate

In den kommenden Wochen wird das NLRB die Wahl offiziell zertifizieren. Anschließend wird ein Verhandlungsrahmen mit der neu gegründeten Gewerkschaft ausgehandelt, in dem Themen wie faire Vergütung, Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitbestimmung im Fokus stehen werden. Die Stiftung betont, dass sie die Verhandlungen konstruktiv und transparent führen will, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Prinzipien von Offenheit und Inklusion entspricht.

Source: https://wikimediafoundation.org/news/2026/09/03/us-staff-unionization-vote/

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